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Setting Goals
Das Setzen von Zielen ist ein wichtiger Teil der Arbeit eines Managers.
Durch die Festlegung von Zielen definieren Sie Geschäftsergebnisse, die Sie und Ihr Team gemeinsam und individuell erreichen wollen. Wenn der Zielsetzungsprozess effektiv gehandhabt wird, entsteht eine langfristige Vision, die Sie und Ihre Mitarbeiter motiviert, selbst die schwierigsten Ziele zu erreichen.
Jeden Tag stehen Sie bei Ihrer Arbeit vor allgemeinen Herausforderungen. Und Sie brauchen sofortige Lösungen für diese Herausforderungen. Die Pocket Mentor Serie kann Ihnen dabei helfen.
Jedes Buch der Reihe ist vollgepackt mit praktischen Tools, Selbsttests und Beispielen aus der Praxis, die Ihnen helfen, Ihre Stärken und Schwächen zu erkennen und wichtige Fähigkeiten zu verbessern. Egal, ob Sie am Schreibtisch, in einer Besprechung oder unterwegs sind, mit diesen tragbaren, prägnanten Leitfäden können Sie die täglichen Anforderungen Ihrer Arbeit schnell, klug und effektiv bewältigen.
| ISBN: | 9781422128916 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2009 |
| Seitenzahl: | 96 |
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