Bewertung:

Insgesamt wird „The Five Most Important Questions...“ für seine Fähigkeit gelobt, die Selbstprüfung anzuregen und den Fokus auf wesentliche auftragsbezogene Fragen in gemeinnützigen Organisationen zu lenken. Die Benutzer finden es wertvoll für die Klärung von Zielen und die Verbesserung der Führungseffektivität. Manche werden die Fragen jedoch als Herausforderung empfinden, und das Buch wird als lange Studie eingestuft, obwohl es schnell zu lesen ist.
Vorteile:Es regt zur Selbstprüfung und Reflexion über die Aufgaben der Organisation an, ist nützlich für die Führung von Non-Profit-Organisationen, fördert strategisches Denken, ist leicht zu verstehen, in verschiedenen Kontexten anwendbar und dient als nützliches Instrument für Vorstandsmitglieder.
Nachteile:Einige Fragen sind schwierig zu beantworten, können den Leser herausfordern und werden als lange Studie für ein tiefes Verständnis betrachtet, obwohl sie schnell zu lesen ist.
(basierend auf 9 Leserbewertungen)
The Five Most Important Questions You Will Ever Ask about Your Nonprofit Organization
Alles, was Sie schon immer über den Anbau von Weintrauben wissen wollten.
The Five Most Important Questions You Will Ever Ask About Your Nonprofit Organization (Die fünf wichtigsten Fragen, die Sie jemals über Ihre gemeinnützige Organisation stellen werden) stellt ein bewährtes Instrument zur Selbstbewertung für alle Führungskräfte in gemeinnützigen Organisationen dar. Durch die Beantwortung einfacher Fragen über die Mission, die strategische Vision, die zentralen Werte und den langfristigen Plan werden Sie wichtige Erkenntnisse gewinnen, die zu einer effektiveren Führung und einer größeren Wirkung der Organisation führen.
Diese Werkzeuge sind so vielseitig, dass sie zur Fortschrittsbeurteilung, zum Aufbau von Teams, zur Planung und Bewertung sowie zur individuellen Arbeit eingesetzt werden können und zur Verbesserung von Leistungen und Ergebnissen beitragen.