Leserbewertungen
Zusammenfassung:Die Rezensionen zu „Managing Oneself“ von Peter Drucker loben allgemein den prägnanten und zum Nachdenken anregenden Ansatz zum Selbstmanagement und zum Verständnis der persönlichen Stärken. Die Leser schätzen die Fähigkeit des Buches, zum Nachdenken anzuregen, und seine praktischen Auswirkungen auf die persönliche und berufliche Entwicklung. Einige sind jedoch der Meinung, dass es dem Buch an Tiefe und Inhalt mangelt. Sie kritisieren die Kürze des Buches und schlagen vor, dass es noch informativer sein könnte.
Vorteile:⬤ Schnell und leicht zu lesen, so dass es auch für langsame Leser zugänglich ist.
⬤ Nachdenklich stimmende Fragen und Einsichten, die zur Selbstreflexion anregen.
⬤ Praktische Ratschläge zur Nutzung von Stärken und zum Umgang mit Schwächen.
⬤ Geeignet für alle, die am Anfang ihrer Karriere stehen oder eine Veränderung anstreben.
⬤ Viele finden es inspirierend und ein nützliches Instrument für die persönliche Entwicklung.
⬤ Einige Leser sind der Meinung, dass es zu kurz ist und zu wenig in die Tiefe geht.
⬤ Sie haben den Eindruck, dass es sich eher wie ein Pamphlet als ein vollständiges Buch liest.
⬤ Kritiker erwähnen fehlende Elemente oder Beispiele aus dem Originalartikel, die ihre Erfahrung schmälerten.
⬤ Einige Rezensenten meinten, die Informationen seien grundlegend und könnten auch in anderen Formaten wie Blogs gefunden werden.
(basierend auf 1063 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Managing Oneself: The Key to Success
Inhalt des Buches:
Peter Drucker gilt weithin als der Vater des modernen Managements und bietet durchdringende Einblicke in die Geschäftswelt, die auch heute noch aktuell sind.
Aber Drucker bietet auch tiefgreifende Weisheiten darüber, wie wir unser persönliches Leben managen und wie wir effektivere Führungskräfte werden können. In diesen beiden klassischen Artikeln aus der Harvard Business Review verrät Drucker die Schlüssel dazu, wie Sie Ihr eigener Chief Executive Officer und eine bessere Führungskraft für andere werden.
In "Managing Oneself" werden die entscheidenden Fragen gestellt, die Sie stellen müssen, um die Erkenntnisse zu gewinnen, die Sie brauchen, um Ihre Karriere in die Hand zu nehmen, während in "What Makes an Effective Executive" die wichtigsten Verhaltensweisen beschrieben werden, die Sie sich aneignen müssen, um zu führen. Zusammen bilden sie einen starken Kurs, der Ihnen hilft, Ihren Platz in der Welt zu finden.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781633693043 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2017 |
| Seitenzahl: | 128 |
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