Bewertung:

Das Buch von Peter Drucker gilt als Pflichtlektüre für alle, die sich mit Unternehmensführung befassen. Es bietet wertvolle Einblicke in die Dynamik von Organisationen und Managementpraktiken, was es auch heute noch relevant macht. Obwohl es eine hervorragende Grundlage für angehende Manager ist, finden manche Leser bestimmte Kapitel weniger überzeugend als andere. Insgesamt wird das Buch für seine Tiefe und seinen systematischen Ansatz in Sachen Management gelobt.
Vorteile:Informativ und aufschlussreich, bietet eine ganzheitliche Sicht auf Unternehmen, gilt als zeitlos und unverzichtbar für das Verständnis von Unternehmen, sehr empfehlenswert für derzeitige und zukünftige Manager, großartiges Nachschlagewerk, hilft bei kritischem Denken und systematischer Entscheidungsfindung.
Nachteile:Einige Kapitel werden als überflüssig oder nicht gut geschrieben angesehen, sie sind für Selbständige oder Personen außerhalb der Unternehmensführung nicht so relevant, und das Buch ist etwas veraltet.
(basierend auf 91 Leserbewertungen)
The Practice of Management
Seit seinem Erscheinen im Jahr 1954 ist The Practice of Management ein Klassiker.
Es war das erste Buch, das Management als Ganzes und das Managersein als eigenständige Aufgabe betrachtete. Die Praxis des Managements schuf die Disziplin der modernen Managementpraktiken.
Das gut lesbare, fundamentale und grundlegende Buch ist nach wie vor ein unverzichtbares Werk für Studenten, angehende Manager und erfahrene Fachleute. --Wall Street Journal.