Bewertung:
Das Buch ist eine Ergänzung zu „The One Minute Manager“ und bietet praktische Einblicke in die Führung und die Bedeutung der Wiedergutmachung zur Wiederherstellung des Vertrauens. Es wird für seine fesselnde Erzählweise und seinen aussagekräftigen Inhalt geschätzt, auch wenn einige Leser enttäuscht waren, dass es sich um eine Neuauflage von bereits veröffentlichtem Material handelt.
Vorteile:Kluges Storytelling, wichtige praktische Wahrheiten, schnell zu lesen, liefert wertvolle Lektionen für Führungskräfte, effektiv bei der Verbesserung von Beziehungen und Kommunikation, regt zur Selbstreflexion und Verantwortlichkeit an.
Nachteile:Einige Leser fanden es wiederholend, da es sich um eine Neuauflage von „The One Minute Apology“ handelt, nicht alle empfanden es als wirkungsvoll im Vergleich zu anderen Managementbüchern, und einige beschrieben die Parabel als zu optimistisch.
(basierend auf 15 Leserbewertungen)
The 4th Secret of the One Minute Manager: A Powerful Way to Make Things Better
Mit Der Ein-Minuten-Manager haben Ken Blanchard und Co-Autor Spencer Johnson die Art und Weise, wie wir Management angehen, für immer verändert, indem sie ihre drei Geheimnisse vorstellten: Ein-Minuten-Ziele, Ein-Minuten-Lob und Ein-Minuten-Zurechtweisung. Das Buch wurde ein internationaler Bestseller und bleibt ein zeitloser Klassiker. Blanchard stellt zusammen mit seiner Co-Autorin Margret McBride das vierte Geheimnis vor, ein Konzept, das, wenn es richtig umgesetzt wird, eine der wirkungsvollsten Maßnahmen zur Verbesserung der Unternehmens- und Mitarbeitermoral darstellt. Dieses Buch kann weit über den geschäftlichen Bereich hinausgehen und Beziehungen reparieren, von denen wir dachten, sie seien für immer zerbrochen.
Das 4. Geheimnis des One Minute Managers erzählt in Blanchards unverkennbar luftigem Stil die Geschichte eines aufgeweckten jungen Mannes, Matt Hawkins, der seinem Mentor, dem Präsidenten des Unternehmens, helfen will, einige entscheidende Fehler zu erkennen und zu bewältigen. Matt wendet sich um Rat an den Familienfreund Jack Peterson, der von allen als One Minute Manager bezeichnet wird. Was wie ein wunderschönes Wochenende auf dem Lande beginnt, entwickelt sich zu ein paar aufschlussreichen Tagen, in denen Matt entdeckt, wie wir effektiv handeln können, wenn wir etwas falsch gemacht haben. In dieser fesselnden Parabel zeigen Blanchard und McBride den Lesern Schritt für Schritt, wie sie die Verantwortung für ihre Fehler übernehmen und sich mit der Ursache des Schadens auseinandersetzen können, ohne ihr Gefühl für Integrität zu verlieren.
Das Buch Das 4. Geheimnis des One Minute Managers ist dazu bestimmt, sich in die Reihe von Ken Blanchards anderen bahnbrechenden Klassikern einzureihen, und bietet Geschäftsleuten - und so gut wie jedem anderen - einen überzeugenden und klarsichtigen Weg, sich einem der verwirrendsten Dilemmas des Lebens zu nähern: wie wir akzeptieren können, dass wir eine falsche Entscheidung getroffen haben, und wie wir sie durch eine bedeutungsvolle Entschuldigung korrigieren können. Die Techniken, die in dieser einfachen, aber tiefgründigen Geschichte beschrieben werden, werden bei der Arbeit und zu Hause zu bedeutenden Ergebnissen führen.
--Deepak Chopra.
| ISBN: | 9780061470318 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2008 |
| Seitenzahl: | 144 |
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