Bewertung:
In den Rezensionen wird hervorgehoben, dass das Buch eine wertvolle Ressource für das Verständnis und die Umsetzung von Empowerment in Organisationen ist. Die Leser schätzen den praktischen Ansatz, die klaren Leitlinien und die umsetzbaren Pläne für Führungskräfte. Einige merken jedoch an, dass sich Teile des Textes wiederholen können.
Vorteile:⬤ Gut geschrieben und aufschlussreich
⬤ Praktische und logische Anleitung für Empowerment
⬤ Klare Aktionspläne für die Umsetzung
⬤ Wertvolles Nachschlagewerk für Manager und Führungskräfte
⬤ Starke Unterstützung für die Expertise des Autors.
Etwas repetitiv im Inhalt; könnte im Vergleich zu früheren Werken des Autors weniger fesselnd sein.
(basierend auf 11 Leserbewertungen)
The 3 Keys to Empowerment: Release the Power Within People for Astonishing Results
"Empowerment" kann ein langweiliges Thema sein, aber in The 3 Keys to Empowerment verwenden Ken Blanchard und seine Co-Autoren konkrete Beispiele, ein Frage-Antwort-Format, Fallgeschichten und unterhaltsame Randbemerkungen, um die Diskussion lebendig zu halten.
Die Autoren zeigen, dass es bei Empowerment nicht darum geht, Menschen Macht zu geben, sondern die Macht, die sie bereits haben, freizusetzen.
| ISBN: | 9781576751602 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2001 |
| Seitenzahl: | 304 |
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