Bewertung:
Das Buch „Collaboration Begins with You: Be a Silo Buster“ von Ken Blanchard, Jane Ripley und Eunice Parisi-Carew wird für seine fesselnde Erzählweise gelobt, die komplexe Konzepte der Zusammenarbeit leicht verständlich und einprägsam macht. Der Erzählstil ermöglicht es den Lesern, sich mit den Charakteren zu identifizieren und verstärkt die Botschaft, dass Zusammenarbeit auf der individuellen Ebene beginnt. Das Buch stellt einen einfachen Rahmen vor, der auf den Konzepten von Herz, Kopf und Händen basiert, sowie das Akronym U.N.I.T.E. für die praktische Anwendung.
Vorteile:⬤ Leicht zu lesen und zu verstehen, mit einem fesselnden Erzählformat.
⬤ Bietet einen einprägsamen Rahmen (Herz, Kopf, Hände) und ein praktisches Akronym (U.N.I.T.E.) zur Förderung der Zusammenarbeit.
⬤ Enthält nützliche Werkzeuge zur Selbsteinschätzung und bewährte Verfahren.
⬤ Ermutigt zu persönlicher Verantwortung bei der Schaffung einer Kultur der Zusammenarbeit.
⬤ Geeignet für verschiedene organisatorische Kontexte, insbesondere in Umgebungen mit isoliertem Denken.
⬤ Einige Leser könnten das Erzählformat für ihren Geschmack zu einfach oder zu übertrieben finden.
⬤ Das Buch erhebt nicht den Anspruch, eine umfassende Lösung für die Herausforderungen der Zusammenarbeit zu sein, sondern bietet grundlegende Taktiken.
⬤ Einige Leser könnten das Gefühl haben, dass die Konzepte mehr Tiefe oder einen systematischen Ansatz für die organisatorische Umsetzung erfordern.
(basierend auf 29 Leserbewertungen)
Collaboration Begins with You: Be a Silo Buster
Zusammenarbeit fängt bei Ihnen an.
Jeder weiß, dass Zusammenarbeit leistungsstarke Teams und Organisationen hervorbringt, und bei der heutigen vielfältigen, globalisierten Belegschaft ist sie absolut entscheidend. Dennoch findet sie oft nicht statt, weil Menschen und Gruppen typischerweise glauben, dass das Problem immer außerhalb liegt: bei dem anderen Teammitglied, der anderen Abteilung, dem anderen Unternehmen. Der Bestsellerautor Ken Blanchard und seine Mitautoren zeigen in Blanchards typischem Gleichnisstil, dass die Zusammenarbeit bei Ihnen selbst beginnen muss, wenn sie erfolgreich sein soll.
Dieses Buch lehrt Menschen auf allen Ebenen, von neuen Mitarbeitern bis hin zu Top-Managern, dass es an jedem von uns liegt, eine erfolgreiche Kultur der Zusammenarbeit zu fördern und zu erhalten. Die Autoren zeigen, dass das Aufbrechen von Silos und das Zusammenbringen von Menschen ein von innen nach außen gerichteter Prozess ist, der das Herz (Ihren Charakter und Ihre Absichten), den Kopf (Ihre Überzeugungen und Einstellungen) und die Hände (Ihre Handlungen und Verhaltensweisen) umfasst. Auf der Grundlage dieses dreiteiligen Ansatzes hilft Collaboration Begins with You den Lesern, eine Kultur der Zusammenarbeit zu entwickeln, die Unterschiede nutzt, um Beiträge und Kreativität anzuspornen.
Bietet ein sicheres und vertrauensvolles Umfeld.
alle Beteiligten in die Schaffung eines klaren Verständnisses von Zweck, Werten und Zielen einbezieht.
Ermutigt die Menschen, Informationen zu teilen.
Und macht jeden zu einem befähigten Selbstverwalter.
Keiner von uns ist so klug wie wir alle. Wenn die Menschen ihre eigenen falschen Überzeugungen in Bezug auf die Zusammenarbeit erkennen und daran arbeiten, sie zu ändern, werden Silos aufgebrochen, Misserfolge in Erfolge umgewandelt und bahnbrechende Ergebnisse auf allen Ebenen erzielt.".
| ISBN: | 9781626566170 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2015 |
| Seitenzahl: | 168 |
Derzeit verfügbar, auf Lager.
