Bewertung:
In den Rezensionen wird hervorgehoben, dass „The Secret“ von Ken Blanchard und Mark Miller ein hoch angesehenes Buch über Führung ist, in dem insbesondere die Bedeutung der dienenden Führung betont wird. Viele Leser finden es aufschlussreich, leicht zu lesen und sowohl für neue als auch für erfahrene Führungskräfte nützlich. Mehrere Rezensenten heben hervor, dass es die wichtigsten Führungsprinzipien anhand von Geschichten und praktischen Anwendungen wirksam vermittelt.
Vorteile:Das Buch ist leicht zu lesen, aufschlussreich und vermittelt ein klares Verständnis von Führungskonzepten, insbesondere von dienender Führung. Es enthält praktische Tipps und eine Selbsteinschätzung am Ende, was es sowohl für die persönliche Entwicklung als auch für den Unterricht nützlich macht. Viele empfehlen es als grundlegende Lektüre für neue Führungskräfte und heben die Erzählform als einprägsames Lehrmittel hervor.
Nachteile:Einige Leser wünschten sich, dass das Buch mehr Details enthielte, während andere der Meinung waren, dass bestimmte Teile abgedroschen oder klischeehaft waren. Es gibt Vorschläge, dass das Buch gekürzt werden könnte, da die Schlussfolgerung als wirkungsvoller angesehen wird als die ausführliche Erzählung.
(basierend auf 154 Leserbewertungen)
The Secret: What Great Leaders Know and Do
10. JUBILÄUMSAUSGABE, ÜBERARBEITET UND AKTUALISIERT.
In dieser Neuauflage ihres Klassikers gehen Ken Blanchard und Mark Miller der Frage auf den Grund, was eine Führungskraft erfolgreich macht. Die frisch beförderte, aber angeschlagene junge Führungskraft Debbie Brewster stellt ihrem Mentor die eine Frage, auf die sie dringend eine Antwort braucht: "Was ist das Geheimnis großer Führungskräfte? "Seine Antwort - "Große Führungspersönlichkeiten dienen" - verblüfft sie, aber im Laufe der Zeit enthüllt er die fünf grundlegenden Wege, auf denen Führungspersönlichkeiten durch Dienst erfolgreich sind. Auf dem Weg dorthin lernt sie:
- Warum sich große Führungspersönlichkeiten mit der Zukunft zu beschäftigen scheinen.
- Wie die Menschen im Team letztendlich über Erfolg oder Misserfolg entscheiden.
- Welche drei Bereiche eine kontinuierliche Verbesserung erfordern.
- Warum wahrer Erfolg in der Führung zwei wesentliche Komponenten hat.
- Wie man wissentlich die Glaubwürdigkeit einer Führungskraft stärkt - oder unwissentlich zerstört.
Die zehnte Jubiläumsausgabe enthält eine Selbsteinschätzung der eigenen Führungsqualitäten, damit die Leser messen können, inwieweit sie durch Dienen führen und wo sie sich verbessern können. Die Autoren haben auch Antworten auf die am häufigsten gestellten Fragen zur Anwendung des SERVE-Modells in der realen Welt hinzugefügt.
The Secret ist ebenso praktisch wie erbaulich und vermittelt die Weisheit von Blanchard und Miller über Führung in einer Form, die jeder leicht verstehen und umsetzen kann. Dieses Buch wird nicht nur denjenigen zugute kommen, die es lesen, sondern auch den Menschen, die sich von ihnen beraten lassen, und den Organisationen, denen sie dienen.
| ISBN: | 9781626561984 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2014 |
| Seitenzahl: | 152 |
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