Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch erhält gemischte Kritiken von den Lesern. Viele loben den aufschlussreichen Inhalt zum Thema Führung, während andere den repetitiven Charakter und die vermeintliche Schwerpunktverlagerung in der überarbeiteten Ausgabe kritisieren. Insgesamt wird es als wertvolle Ressource für Führungskräfte anerkannt, auch wenn einige der Meinung sind, dass es Mängel aufweist.
Vorteile:- Das Buch ist leicht zu lesen und gut gegliedert und bietet eine solide Grundlage für die Konzepte der dienenden Führung. Sowohl für die persönliche als auch für die berufliche Anwendung geeignet. Enthält aktuelle und wissenschaftlich untermauerte Informationen. Inspirierend für angehende Führungskräfte. Wertvolle Einsichten von erfahrenen Autoren.
Nachteile:- Einige finden den Inhalt repetitiv und oberflächlich. Die überarbeitete Ausgabe wird kritisiert, weil sie sich zu sehr auf politische Korrektheit konzentriert und von praktischen Ratschlägen abweicht. Einige Leser haben den Eindruck, dass das Buch mehr der Eigenwerbung des Autors dient als einem praktischen Leitfaden für Führungskräfte. Es gibt Bedenken hinsichtlich der rechtlichen Auswirkungen einiger Empfehlungen in der überarbeiteten Fassung.
(basierend auf 13 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Leading at a Higher Level: Blanchard on Leadership and Creating High Performing Organizations
Inhalt des Buches:
40 Jahre bahnbrechende Erkenntnisse über Führung in einem außergewöhnlichen Buch.
Von "The One Minute Manager" bis "Raving Fans" - Ken Blanchards Bücher haben Millionen von Menschen geholfen, ihr eigenes Potenzial und das ihrer Mitmenschen zu entfalten. Seit 40 Jahren haben die Ken Blanchard Companies(R) Tausenden von Organisationen geholfen, sich stärker an den Menschen zu orientieren, ihre Kunden in den Mittelpunkt zu stellen, ihre Leistung zu steigern und soziale Verantwortung zu übernehmen.
In dieser vollständig aktualisierten dritten Auflage von Leading at a Higher Level fassen Blanchard und seine Kollegen alles zusammen, was sie über Weltklasse-Führung gelernt haben, einschließlich brandneuer Kapitel über den Aufbau eines Arbeitsplatzes mit hohem Vertrauen, Zusammenarbeit für hohe Leistung, Erfolg durch Mentoring und Führung auf Organisationsebene. Sie werden entdecken, wie Sie Ziele und Visionen auf der Grundlage des "Vierfachen Gewinns" entwickeln und sicherstellen, dass Ihre Mitarbeiter wissen, wer Sie sind, wohin Sie gehen und welche Werte Ihre Reise leiten werden.
Leading at a Higher Level präsentiert die endgültige Diskussion über die Anwendung von SLII(R) - dem weltweit am häufigsten verwendeten Führungsmodell - um sich selbst, Einzelpersonen, Teams und ganze Organisationen zu führen. Noch wichtiger ist, dass Sie lernen, wie Sie tief in sich gehen, den persönlichen "Führungsstandpunkt" entdecken, den alle großen Führungspersönlichkeiten besitzen, und ihn in Ihrem gesamten Leben anwenden. Dieses Buch wird Sie leiten, inspirieren, provozieren und Ihr Prüfstein sein. Entdecken Sie, wie Sie...
⬤ Über das Kurzfristige hinausgehen und sich auf das richtige Ziel und die richtige Vision konzentrieren.
⬤ Die Kluft zwischen den erklärten Werten Ihres Unternehmens und dem tatsächlichen Verhalten beseitigen.
⬤ Legendenhaften, wahnsinnigen Kundenservice bieten und begeisterte Fans gewinnen.
⬤ Setzen Sie Ihre Mitarbeiter wirklich ein und entfesseln Sie ihr unglaubliches Potenzial.
⬤ Schaffen Sie eine Coaching-Kultur, die die Leistung auf allen Ebenen steigert.
⬤ Gründen Sie Ihre Führung auf Demut und konzentrieren Sie sich auf das Allgemeinwohl.
Leading at a Higher Level ist für alle, die eine bessere Führungskraft werden wollen, egal in welchem Unternehmen, in welcher Organisation, in welchem Lebensbereich.
Leading at a Higher Level" macht deutlich, dass Respekt und Integrität keine wohlklingenden Optionen sind.
Sie sind wesentliche Kriterien für das Überleben einer Organisation. Dieses ebenso inspirierende wie lehrreiche Buch gehört zur Grundausstattung jeder Führungskraft.".
-WARREN BENNIS, Bestsellerautor von Leaders und On Becoming a Leader.
"Wenn Sie ein großartiges Unternehmen haben wollen, haben Sie keine andere Wahl, als auf einer höheren Ebene zu führen. Wenn Sie das tun, begeistern Sie Ihre Mitarbeiter, sie kümmern sich um Ihre Kunden, und Ihre Kasse klingelt.".
-HORST SCHULZE, Vizepräsident und CEO, The West Paces Hotel Group, LLC.
Gründer und ehemaliger Präsident und COO, The Ritz-Carlton Hotel Company, LLC.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780134857534 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2020 |
| Seitenzahl: | 416 |
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