Bewertung:
Das Buch „Glaubwürdigkeit von Führungskräften“ wird für seine praktischen Einsichten und seine Klarheit geschätzt, was es zu einem wertvollen Hilfsmittel sowohl für neue als auch für erfahrene Führungskräfte in verschiedenen Kontexten macht. Einige Leser sind jedoch der Meinung, dass es im Vergleich zu anderer Führungsliteratur zu kurz kommt.
Vorteile:Es ist praktisch und leicht zu lesen, vermittelt wesentliche Eigenschaften für eine wirksame Führung, ist sehr empfehlenswert für neue Verwaltungsangestellte und spiegelt die realen Herausforderungen der Führung wider, insbesondere nach einer Pandemie.
Nachteile:Einige Leser sind der Meinung, dass es bessere Führungsbücher gibt, und es gibt Bedenken hinsichtlich der physischen Qualität, da ein Exemplar mit einer zerrissenen Seite ankam.
(basierend auf 5 Leserbewertungen)
Leader Credibility: The Essential Traits of Those Who Engage, Inspire, and Transform
Schulen müssen heute mehr denn je Orte sein, an denen Offenheit und Machbarkeit in jedem Gang und jeder Sitzung gelebt werden. Das Setzen von Visionen beginnt an der Spitze, und zwar mit einer Kombination aus strategischem Denken und inspirierendem Beziehungsaufbau. Mit Leader Credibility lernen Sie, wie Sie die Qualitäten, die alle Schulleiter jeden Tag in Bewegung halten, erreichen oder verstärken können. Entdecken Sie effiziente, überzeugende Wege, um zu kommunizieren und Wachstum zu fördern, indem Sie:
⬤ Vertrauenswürdig.
⬤ Kompetent.
⬤ Dynamisch.
⬤ Unmittelbar.
⬤ Vorwärts denkend.
| ISBN: | 9781071889107 |
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| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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