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Tao of Organization, The I Ching for Group Dynamics
Diese Ausgabe des bekannten altchinesischen Klassikers I Ging (Das Buch der Wandlungen) ist aufgrund seiner Anwendung auf die Unternehmensstrategie von besonderem Interesse und führt den Leser durch die Feinheiten der Gruppendynamik und der Beziehungen in Organisationen aller Art.
Der Grundlagentext wird durch einen Kommentar des Gelehrten Cheng-Yi aus dem elften Jahrhundert unterstützt, dem Begründer der als Lixue, dem "Studium des inneren Aufbaus", bekannten Bewegung. Cheng vertrat die Ansicht, dass man durch das Verstehen des Musters von Ereignissen - des inneren Plans der Natur - gegenseitiges Verständnis und Zusammenarbeit zwischen Menschen in Gruppen herbeiführen und so die Bewältigung von Aufgaben, die sie übernehmen, erleichtern kann.
Die ausführliche Einleitung des Übersetzers gibt spezifische, systematische Richtlinien für die Konsultation des I Ging, um das größte Verständnis und die besten Ergebnisse zu erzielen. Das Nachwort enthält ein Profil des modernen japanischen Organisationsgenies Matsushita Konosuke, dem Gründer von Panasonic und anderen multinationalen Konzernen, dessen Erfolg auf den Prinzipien des I Ging beruht.